Cómo diseñar un esquema de sueldos y compensaciones efectivo para una empresa de transporte
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La rotación del personal en una empresa de transporte se ha convertido en un desafío constante que disminuye el rendimiento del personal y afecta en la calidad del servicio.
En este curso se te proporcionarán las herramientas necesarias para estructurar un adecuado esquema de pagos e incentivos a tus conductores que te permita retener a los que forman parte de tu plantilla y atraer a los mejores talentos que existen en el mercado.
A través de estudios científicos realizados aprenderás a identificar las expectativas de los operadores para comprender las variables que motivan su satisfacción laboral.
También se abordan los temas correspondientes a las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional que juegan un papel muy importante en la retención del talento.